Dave a plus de 20 ans d’expérience dans l’enseignement de l’anglais et a commencé son enseignement en enseignant en personne à Taiwan.

Lorsqu’il a reçu son certificat d’enseignement de l’anglais langue seconde, il a cherché un endroit chaleureux et doté d’une culture et d’un environnement complètement différents de ceux de son pays d’origine, le Canada.

Il hésitait entre la Corée du Sud ou Taïwan et s’est rendu compte que les hivers étaient beaucoup plus calmes à Taïwan qu’en Corée du Sud.

Il a passé la plupart de ces années d’enseignement là-bas, gagnant sa résidence permanente. Cependant, il cherchait toujours quelque chose de plus chaleureux et a décidé de déménager en Thaïlande où il espère prendre sa retraite à l’avenir. Actuellement, il partage son temps entre le Canada avec sa famille et la Thaïlande.

Dave a décidé de passer à l’enseignement de l’anglais en ligne pour pouvoir passer plus de temps avec ses parents et ses frères et sœurs au Canada. Cependant, son amour de l’enseignement de l’anglais l’a rendu déterminé à continuer d’aider les étudiants à atteindre leurs objectifs en anglais.

Actuellement, il travaille toujours avec des étudiants du monde entier et a hâte de rencontrer de nouveaux apprenants d’anglais !

Au début de sa carrière d’enseignant d’anglais, il s’agissait des 2 premiers mois d’enseignement à Taiwan, Dave a travaillé avec différents enfants d’âge scolaire. À ce moment particulier, il travaillait avec des enfants de la maternelle et pendant la journée, il a vu un enfant se faire réprimander par un assistant enseignant chinois.

Comme Dave ne parlait pas chinois, les écoles de Taïwan ont fourni un assistant chinois pour aider à coordonner la classe si nécessaire. Ceci est courant pour les professeurs d’anglais à l’étranger en Asie.

Cet assistant chinois criait après l’enfant parce que la peinture/l’œuvre d’art de l’enfant était en désordre. Le pauvre garçon était presque en larmes. Même après 24 ans plus tard, Dave se souvient encore du nom anglais du garçon car il partage le même nom que le frère de Dave, Richard. À la fin du cours, Dave a pris Richard à part et lui a demandé quelle était sa peinture. Une fois que le garçon a montré l’œuvre d’art, Dave s’est assuré de lui dire à quel point c’était beau et merveilleux. Au moment où le garçon est parti pour la maison, il souriait et s’est assuré de faire un gros câlin à Dave.

Dave a continué son enseignement normalement. Il n’a pas vraiment réfléchi au moment car, pour Dave, il faisait ce qu’il fallait, il réconfortait un jeune enfant et l’encourageait.

Cependant, il n’est pas passé inaperçu. Environ 1 à 2 semaines plus tard, il avait une session de formation mensuelle pour les nouveaux enseignants de l’école. Il y avait environ 50 enseignants dans cette session. À la fin de la formation, le patron a fait une annonce spéciale et a commencé à décrire cet événement sans donner le nom de Dave.

Pour Dave, il était évident de qui parlait le patron. Dave raconte qu’il a baissé la tête un peu gêné pour plusieurs raisons. Premièrement, parce qu’il croyait que ce qu’il faisait était normal et que les enseignants devaient faire. Et deuxièmement, il n’avait aucune idée que cette situation avait été observée d’une manière ou d’une autre.

Dans les salles de classe à Taïwan, il y a des caméras et des microphones et le patron a clairement regardé les images et entendu ce qui s’est passé. À la fin de l’histoire, le patron a pointé du doigt Dave et tout le monde l’a applaudi.

Cette histoire a laissé un impact durable sur Dave parce qu’il s’est rendu compte que réconforter et encourager les élèves à grandir et à réussir n’était pas nécessairement fait par tous les enseignants. Depuis lors, il est déterminé à promouvoir la confiance de chaque élève dans son parcours linguistique en anglais et à ce que chaque élève quitte la classe en se sentant heureux, satisfait et fier de sa propre croissance.

L’école de langues My Open Passport accueille un ensemble diversifié d’enseignants au sein de l’équipe !